ВВП, ВНП, НД. Номинальный и реальный ВВП (ВНП). Дефлятор ВВП (ВНП)

ВНП – это рыночная стоимость конечных товаров и услуг, произведенных страной в течении определенного времени, как правило год.

ВВП – это рыночная стоимость конечных товаров и услуг, произведенных в стране за определенный период времени, как правило год.

ВНП и ВВП отличают +- 1% от ВВП;

ВВП (ВНП) можно рассчитать 3 методами:

1) по расходам; 2) по доходам; 3) производственный метод или метод добавленной стоимости;

По расходам: ВВП = C + I + G +Xn (C – потребительские расходы, I – валовые частные инвестиции, которые равны сумме чистых частных инвестиций и амортизации. G - расходы государства на приобретение продукции предприятий, ресурсов; услуг военных и гражданских служащих. N - чистый экспорт - разница между экспортом и импортом данной страны.

Xn = Экспорт – Импорт;

По доходам: ВВП = Z + r + R + P + A + Nb (Z – вознаграждение за труд, r – доход владельцев денежного капитала, R – рентные платежи, P – доход предприятий + доход от собственности, A – амортизация, Nb – косвенные налоги (акцизы, НДС);

Производственный метод: При этом методе суммируется все добавленные стоимости которые создаются на каждой стадии производства конечного продукта.

Добавленная стоимость – это разность между стоимость продукции произведенной фирмой и суммой уплаченных другим фирмам за сырьё, материалы и др.

НД – (это сумма доходов, получаемая владельцами фактора производства )вся вновь созданная стоимость в материальном производстве. Национальный доход имеет две формы: натуральную и стоимостную. В натуральной форме он представляет собой предметы потребления для удовлетворения личных потребностей населения и средства производства для расширения производства. В стоимостной форме национальный доход выступает как сумма необходимого и прибавочного продукта.Необходимый продукт обеспечивает воспроизводство рабочей силы и существует в форме оплаты по труду, выплат и льгот из общественных фондов потребления, Прибавочный продукт предназначен для расширения производства, i. e. для закупки средств производства и найма дополнительной рабочей силы, а также на содержание непроизводственной сферы, создание страховых резервов и запасов и другие цели. (национальный доход).

НД = ЧНП – Nb (косвенные налоги);

1) ЧНП = ВВП – амортизация;

Номинальный ВВП – равен объему конечного производства товаров и услуг, измеренному в ценах текущего года; это ВВП, рассчитанный в текущих ценах, в ценах данного года. На величину номинального ВВП оказывают влияние два фактора: изменение реального объема производства, изменение уровня цен.

Реальный ВВП -- это то же количество товаров и услуг, измеренных в неизменных ценах базового года; это ВВП, измеренный в сопоставимых (неизменных) ценах, в ценах базового года. Реальный ВВП = Номинальный ВВП / Общий уровень цен

Если мы разделим номинальный ВВП на реальный ВВП, то получим дефлятор ВВП, т.е. коэффициент пересчета, представляющий собой взвешенное среднее значение цен всех конечных товаров и услуг. Он позволяет измерить изменение среднего уровня цен по сравнению с базовым годом, т.е. величину инфляции в стране.

4.КОНКУРЕНЦИЯ КАК ЭЛЕМЕНТ РЫНКА. КОНКУРЕНТНЫЕ СТРУКТУРЫ РЫНКА.

Конкуренция (от латинского concurrentia - столкновение, состязание) - это соперничество, экономическая борьба, состязательность между продавцами - производителями за право получения максимальной прибыли и между покупателями при покупке товаров за большую выгоду.

Она способствует эффективному использованию ограниченных ресурсов. Ресурсы распределяются по отраслям и видам производства таким образом, чтобы продукция, полученная от этих ресурсов, приносила им прибыль. Она является регулирующей силой в условиях рынка. Конкуренция выполняет в рыночной экономике важнейшую функцию - она принуждает производителей учитывать интересы потребителя, а значит, и интересы общества в целом. Конкуренция представляет собой конкретный механизм, с помощью которого рыночная экономика решает фундаментальные вопросы что? как? для кого производить?

Конкуренция на деле всегда включала в себя и продолжает включает понятие борьбы - борьбы между субъектами рынка за более выгодные и экономически оптимальные результаты производства и реализации товаров, за качество обмениваемых благ и обслуживания потребителей.

Существует четыре возможные конкурентные структуры, определяющие собой вид рынка: Рынок, на котором преобладает чистая конкуренция – состоит из множества продавцов и покупателей какого-либо схожего товарного продукта, например, пшеницы, меди, ценных бумаг. Продавец не в состоянии запросить цену выше рыночной, поскольку покупатели могут свободно приобрести любое необходимое им количество товара по этой рыночной цене. Рынок монополистической конкуренции состоит из множества покупателей и продавцов, совершающих сделки не по единой рыночной цене, а в широком диапазоне цен. Наличие диапазона цен объясняется способностью продавцов предложить покупателям разные варианты товаров. Рынок олигополии (олигополистическая конкуренция) состоит из небольшого числа продавцов, весьма чувствительных к политике ценообразования и маркетинговым стратегиям друг друга. Товары могут быть схожими (сталь, алюминий), а могут быть и несхожими (автомобили, персональные компьютеры). Небольшое число продавцов объясняется тем, что новым претендентам трудно проникнуть на этот рынок. При чистой монополии на рынке всего один продавец. Это может быть государственная организация , частная регулируемая монополия , или частная нерегулируемая монополия .

Вся совокупность факторов конкурентоспособности предприятия по отношению к нему подразделяется на внешние и внутренние.

Внутренние факторы - объективные критерии, которые определяют возможности предприятия по обеспечению собственной конкурентоспособности. К внутренним факторам можно отнести: 1) потенциал маркетинговых служб; 2) научно-технический потенциал; 3) производственно-технологический потенциал; 4) финансово-экономический потенциал; 5) кадровый потенциал (структуру, профессионально квалифицированный состав); 6) эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта; 7) уровень материально-технического обеспечения; 8) условия хранения, транспортировки, упаковки продукции; 9) уровень осуществляемых погрузочно-разгрузочных работ и транспортных услуг в соответствии с требованиями; 10)подготовку и разработку производственных процессов, выбор оптимальной технологии производства; 11)эффективность производственного контроля, испытаний, обследований; ^уровень технического обслуживания в постпроизводственный период; ^уровень сервисного и гарантийного обслуживания Внешние факторы - социально-экономические и организационные отношения, позволяющие пред- приятию создать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательна. Под внешними факторами следует понимать: 1)меры государственного воздействия: экономического характера (амортизационную, налоговую, финансово-кредитную, инвестиционную политику, участие в международном разделении труда); административного характера (разработку, совершенствование и реализацию законодательных актов, демонополизацию экономики, государственную систему стандартизации и сертификации, правовую защиту интересов потребителей); 2) основные характеристики самого рынка деятельности данного предприятия (его тип и емкость, наличие и возможности конкурентов); 3) деятельность общественных и негосударственных институтов; 4) деятельность политических партий, движений, блоков, формирующих социально-экономическую обстановку в стране.

Вопрос 5. Школа научного управления ( Тейлор, Оуэн, Ф.и Л. Гилберты, Г. Гант и др.)

Важной заслугой этой школы стало положение о том, что управлять можно «научно», опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также на научный анализ явлений и фактов управленческого процесса и их обобщение.

Этот метод исследования впервые был применен к отдельно взятому предприятию американским инженером Ф.У. Тейлором, которого следует считать основоположником научного управления производством. Метод исследования Тейлора заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части (труд исполнительский и труд распорядительский) и последующем анализе этих частей. Создавая свою систему, значительное внимание Тейлор уделял лучшему использованию производственных фондов предприятия. Требование рационализации распространялось также и на планировку предприятия и цехов. Основной задачей предложенной им системы Тейлор считал сближение интересов всего персонала предприятия.

«Ноу-хау» Ф. Тейлора: система организационных мер — хронометрия; инструкционные карточки, методы переобучения рабочих, плановое бюро, сбор социальной информации; рестрикционизм — феномен «работы с прохладцей», сознательное ограничение рабочими выработки.

Философскую основу системы Тейлора составила концепция так называемого экономического человека, получившая в тот период широкое распространение. В основе этой концепции лежало утверждение о том, что единственным движущим стимулом людей являются их потребности. Тейлор считал, что с помощью соответствующей системы оплаты труда можно добиться максимальной производительности труда. Идеи Ф.Тейлора были развиты его последователями, среди которых, в первую очередь, следует назвать Генри Гантта, наиболее близкого его ученика. Гантт внес значительный вклад в разработку теории лидерства. Френк Гилбрет и его супруга Лилиан Гилбрет занимались вопросами рационализации труда рабочих и исследованием возможностей увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда. Значительный вклад в развитие системы Тейлора внес Г. Эмерсон. Эмерсон исследовал принципы трудовой деятельности применительно к любому производству. Генри Форд продолжил идеи Тейлора в области организации производства. В системе Тейлора центральное место занимал ручной труд. Научное управление также выступало в защиту отделения управленческих функций обдумывания и планирования от фактически выполнения работы. Тейлор и его современники признавали, что работа по управлению — это определенная специальность и что организация в целом выиграет, если каждая группа работников сосредоточится на том, что она делает лучше всего.