ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ

БИЛЕТ № 1

Б1.1 Закон Украины об охране труда.

Культура – это образ жизни.

Культура безопасности – это безопасная культура, безопасный образ жизни, в том числе и безопасное поведение на производстве.

Управление охраной труда включает решение таких основных задач как:

1 - Обучение работников безопасным методам труда и пропаганды по вопросам охраны труда.

2 - Обеспечение безопасности производственного оборудования и технологических

процессов.

3 - Обеспечение безопасности зданий и сооружений.

4 - Нормализацию санитарно-гигиенических условий.

5 - Обеспечение работников средствами защит.

6 - Организацию лечебно-профилактическго обслуживания работников.

7 - Профессиональный отбор работников по отдельным специальностям.

8 - Санитарно-бытовое обслуживание работников.

В законе Украины «об охране труда» задекларированы основные принципы государственной политики в области охраны труда:

- приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производства;

- полная ответственность работодателя за создание безопасных и безвредных условий труда;

- обязательная социальная защита работников, полное возмещение ущерба лицам, потерпевшим от Н.С. на производстве;

- использование экономических методов управления охраной труда;

- установление единых нормативов по охране труда;

- осуществление обучения населения;

- сотрудничество и проведение консультаций между работодателем и профсоюзом.

Закон Украины «об охране труда» с изменениями 2005 года состоит из 9-ти разделов:

1. общие положения;

2. гарантии прав на охрану труда;

3. организация охраны труда;

4. стимулирование охраны труда;

5. нормативно-правовые акты по охраны труда;

6. государственное управление охраной труда;

7. государственный и общественный контроль за охраной труда;

8. ответственность за нарушение законодательства об охране труда;

9. окончательные положения.

Б1.2 Требование к персоналу работающему в действующих электроустановках.

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ

1. Должностные лица и работники, выполняющие работы в электроустановках Министерства энергетики Украины, проходят обучение и проверку знаний настоящих Правил.

2. Медицинский осмотр работников необходимо осуществлять в соответствии с требованиями ДНАОП 0.03-4.02-94 "Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий".

3. Работники, обслуживающие электроустановки, должны изучить настоящие Правила соответственно требованиям своей должности или выполняемой работы, пройти обучение безопасным приемам работы на рабочем месте под руководством опытного работника, проверку знаний с присвоением группы по электробезопасности (далее - группы) в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам. Работнику, прошедшему проверку знаний настоящих Правил, выдается удостоверение установленной формы, которое он обязан иметь при себе, находясь на работе.

Каждый работник обязан знать, понимать и соблюдать требования настоящих Правил. Запрещается допуск к работе работников, не прошедших обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

4. Работники, выполняющие работы, указанные в ДНАОП 0.00-8.02-93 "Перечень работ с повышенной опасностью", должны иметь соответствующую запись в удостоверении о проверке знаний.

5. Запрещается допуск работников моложе 18 лет к работам, указанным в ДНАОП 0.03-8.07-94 "Перечень тяжелых работ и работе вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних".

6. Запрещается допуск к работе работников с признаками алкогольного или наркотического опьянения.

Каждый работник, если он не может принять меры к устранению нарушений настоящих Правил, обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю о всех замеченных нарушениях, а такжеоб опасности для людей неисправности электроустановок и применяемых при выполнении работ машин, механизмов, приспособлений, инструмента и средств защиты.

Запрещается выполнять распоряжения и задания, противоречащие требованиям настоящих Правил.

7. Руководители, специалисты, непосредственно организующие работу, обязаны обеспечить выполнение ее в соответствии с требованиями настоящих Правил.

8. Работники, виновные в нарушении настоящих Правил, несут дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.